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長期以來，中(zhōng)小(xiǎo)型和微型企業的考勤都被指紋識别技術所占據，傳統的IC工(gōng)卡識别系統處于“半退休”狀态。伴随着人臉識别    技術的成熟，人臉考勤的市場開(kāi)始出現，聯合移動網絡蠶食傳統指紋識别市場。

通過IC卡考勤和指紋識别考勤，有幾分(fēn)難以避免的煩惱：使用IC卡會出現忘記帶卡、相互代打卡假簽的現象；采用指紋識别考勤，又(yòu)會存在指紋過淺、手指蛻皮、手沾水打不上卡等問題，手印的代打卡等等。
上述漏洞嚴重影響了正常企業的考勤管理，人臉識别技術的出現，給考勤行業帶來了全新的體(tǐ)驗。

通勤無需排隊動态人臉杜絕出勤作假

一(yī)台人臉識别考勤設備放(fàng)置在公司前台，員(yuán)工(gōng)對準屏幕刷臉完成簽到。這種非接觸式考勤模式比指紋考勤更方便、更安全。大(dà)家的臉各不相同，複制一(yī)張3D立體(tǐ)臉并非易事，再加上人臉識别考勤的“動态”要求，幾乎消除了用照片代替人臉考勤的可能性，幫助企業完成考勤管理。

無感人臉識别攝像機能快速通過不阻塞

該公司的入口處安裝有人臉識别攝像機，員(yuán)工(gōng)進入大(dà)門，無論從哪一(yī)個角度都能捕捉到人體(tǐ)信息，該系統将所捕獲的人臉圖像與數據庫中(zhōng)的照片進行對比檢索，找到相應的個人資(zī)料并打卡，成功後将發出語音提示，考勤結果(出勤時間，出勤内容)會同時發送至員(yuán)工(gōng)微信。

通過人臉考勤系統，人事考勤一(yī)鍵導出，便于月末考勤的結算；基于考勤的基礎上，人臉考勤系統還提供了外(wài)出簽到、請假申請等功能，使考勤完全易一(yī)鍵化。

人臉考勤管理系統，不僅能夠有效地改善企業考勤管理方式，規範員(yuán)工(gōng)考勤管理，而且能夠防止代考、弄虛作假。